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作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

中華民國足球協會極力向亞洲足球聯盟爭取2022亞洲盃女子足球賽在台灣舉辦，29日特別安排亞洲足球聯盟會勘臺南市新營體育場、永華體育場?永華足球場及蕭壟足球場等場地，臺南市長黃偉哲非常重視此次申辦重要國際足球賽事機會，與教育局長鄭新輝親赴現場致意，期待高水準的國際足球盛會能在臺南舉辦。中華民國足球協會積極爭取2022亞洲盃女子足球賽主辦權，考量交通及場地距離，目前規劃於臺南及高雄舉行；除台灣外，還有印度跟烏茲別克表達主辦賽事意願。黃偉哲表示，臺南不僅是足球的重要發源地，也積極深耕學校足球運動風氣，目前有東區勝利國小、佳里國小、文化國小、後甲國中、佳里國中、歸仁國中及北門高中等校設立足球基層訓練站2022年亞洲盃女子足球賽是重要賽事，烏茲別克及印度也積極爭取主辦權，競爭非常激烈，若台灣有幸爭取到主辦權，臺南、高雄雖然是不同政黨執政，但還是會攜手合作，辦好此次賽事。中華足協秘書長方靖仁指出，台灣爭取主辦權最大優勢是軟體部分，包括交通、住宿及語文能力，但硬體方面如場館年份比較高、對號座位、燈光瓦數及草皮狀況，必須繼續加強，若場館硬體可以改善，相信取得主辦權是可以期待的。教育局長鄭新輝表示，臺南足球運動實在台灣也是名列前段班，南市足球代表隊曾於104年全國運動會奪下冠軍、106年全國運動會奪下亞軍，更在108年全國運動會資格賽以第一名成績晉級正式比賽，未來在足球運動舞台上台南會更努力參與。今年臺南已規劃兩場盛大足球賽會，一月時即辨理2019中日韓大學足球對抗賽，更將於今年9月18日至26日與亞洲大學足球聯盟共同舉辨2019亞洲大學足球錦標賽，總共有12個國家大學足球代表隊同場競賽，鄭新輝期待中華足協能順利申辦2022亞洲盃女子足球賽，臺南一定會盡全力配合，也希望教育部體育署可以挹注更多資源，協助改善南市運動場館。

【早安健康／張承宇報導】每到炎熱的夏天，不少人為了穿著涼爽的短褲、無袖上衣而開始在意自己的粗大腿、蝴蝶袖，而由於這些部位屬於平常較少活動到、容易堆積脂肪的部位，因此粗大腿、蝴蝶袖問題就算在瘦子身上也可能發生...日本瑜珈老師推薦一個簡單動作，躺著鍛鍊內收肌的同時，手臂同時也會出力，除了能幫助瘦下半身、防水腫以外，還能消除蝴蝶袖！ 鍛鍊大腿內收肌，瘦腿又防膝痛、水腫 日本瑜珈老師森和世表示，大腿內側的「內收肌」是日常生活中較少用到的肌肉，也因此肌力容易衰退，造成鄰近的骨盆歪斜，甚至引起膝蓋疼痛、下半身水腫、手腳冰冷等問題，因此有必要針對此處加以鍛鍊。 日本模特兒、私人塑身教練坂井雪乃也表示，充分鍛鍊內收肌能使大腿內側變瘦、更緊實，還能幫助穩定骨盆，無論是在坐下、站姿、步行時動作都能更加穩定。 日本瑜珈老師、阿育吠陀專家AKI也指出，若是內收肌柔軟，髖關節也更容易朝左右兩側展開，能幫助提升血液循環、基礎代謝，還可能預防老廢物質、疲勞物質堵塞，具備預防水腫的效果。 森和世推薦了一個簡單的動作，利用雙手的力量輔助大腿活動，除了能夠鍛鍊內收肌、提高內收肌肌力，透過雙手出力，還可能有緊實手臂、消除蝴蝶袖的效果。 1動作同時鍛鍊內收肌、瘦手臂 … 延伸閱讀：

（中央社記者盧太城台東縣29日電）中央補助台東縣政府年度預算，去年度增加超過70億元；不過，執行成效欠佳，遭審計單位提出檢討。台東縣政府表示，主要是因工程招標不易，以及變更設計導致工程延宕。台東縣議會近日召開臨時會，審計部台東審計室主任陸冠聖昨天在議會提出台東縣107年度總決算審核報告。他指出，107年度以及前年度（106年度）台東縣政府預算轉入下年度繼續執行及保留的金額及比率均創近5年新高，預算執行成效欠佳。報告中提到，台東縣這幾年因為中央政府增加補助，歲出預算從103年度的新台幣154億123萬元到107年度擴增至225億1369萬元，但106年度的預算高達49億9492萬元未執行，保留至107年度。陸冠聖表示，分析台東縣政府預算執行成效欠佳原因是，計畫前置規畫作業未盡縝密，重大計畫執行與預算編列未能配合，這將排擠後續年度施政計畫之執行與推展，台東縣政府必須檢討改善。台東縣政府主計處長廖美鳳指出，預算執行欠佳的主要重大工程有富岡港交通碼頭、綠島防波堤、幸福住宅、蘭嶼環島公路、太平溪路堤共構、圖書館工程等，有的是因為無法順利招標，有的是更改設計，導致工程延宕，預算無法執行。廖美鳳表示，招標困難主要是台東廠商執行能量飽和，無法再承接重大工程；外縣市的廠商則因台東交通不便，成本增加，不願意到台東。（編輯：黃世雅）1080829

第十七屆「2019 TLPGA暨老爺公開賽」訂於8月30日至9月1日在新竹老爺關西高爾夫球場進行三回合五十四洞比桿賽，有中外十個國家地區一百零八位好手角逐，冠軍可得新台幣150萬元，亞軍76萬元。台灣選手陳宇茹尋求衛冕；已拿下今年台巡賽兩冠的泰國選手帕琳達（Parinda PHOKAN）追求第三冠；2016年冠軍我國林子麒也尋求本場賽事第二冠。 這場比賽自2002年起創辦至今，是台巡賽歷史最悠久且最具代表性的賽事，今年賽事獎金提高至800萬元，是除了共證賽外，台巡賽的第二大賽，由台灣女子職業高爾夫協會（TLPGA）與老爺關西球場共同主辦。 老爺關西球場董事長廖年祈今天在記者會上指出，在台灣女子高爾夫協會歷屆理事長帶領下，我國女子選手在國內與國際賽場上，捷報不斷、屢創佳績，為台灣奠定鮮明國際形象。今年在鄭理事長的努力下，此賽的總獎金由新台幣600萬提高至800萬元，相信國內外女子高球好手，定能再次展現球技，比賽過程精彩可期，也希望台灣選手能乘勝追擊，把冠軍獎杯留下來。 他同時也宣布，今年首次推出「賽後體驗周」，於九月二日至五日提供優惠擊球費用，以比賽級規格開放給球友體驗享受挑戰球場難度與果嶺速度的快感。 TLPGA理事長鄭美琦表示，非常感謝廖年祈董事長延續廖萬應先生的理念，和本會攜手推廣國內高爾夫運動，十七年來，支持選手們追逐他們的夢想，為選手建構一個優質的比賽平台。今年這場賽事獎金提高至800萬元，期盼將賽事等級往上提升。 衛冕的選手代表陳宇茹在記者會指出，很開心再次參加此賽，每次參賽因為最後的名次成績都不錯，所以心清都很好，老爺關西球場是我的幸運地，今年我會全力以赴，希望有所發揮，再次創造佳績。 本屆比賽有來自中國丶香港丶印尼丶日本、韓國丶馬來西亞丶菲律賓丶新加坡丶泰國及台灣計九十八位中外職業女將及十位業餘球員參賽，各地好手除了我國五十三位選手（包括十位業餘選手）以外，另以二十七位泰國選手與十七位日本選手較多。這場比賽中外好手齊聚，今年台巡賽數站冠軍選手包括拿下日立賽與聲寶賽的泰國選手帕琳達（Parinda PHOKAN）丶台巡及菲巡共證的菲律賓馬尼拉賽冠軍亞皮查婭（Arpichaya YUBOL）與剛拿下泰國女子巡迴賽一站冠軍的泰國球員喬雷達（Chonlada CHAYANUN）都披掛上陣，瞄準冠軍。 TLPGA台巡會員獎金最新排名前廿名選手有十五位也參賽挑戰搶冠，包括去年獎金后丶目前排名第二的陳宇茹；第三的劉嬿丶第四的陳萱丶第五的李欣丶第六的林子麒丶第七的張靖翎與第八的黃靖等。其中陳宇茹在2019年4月23日於韓國KLPGA 2019 Hanse• Phoenix C C Dream Tour 3rd Tournament（漢斯•鳳凰球場圓夢巡迴賽第三站）奪冠，成為史上首位贏得KLPGA次級圓夢巡迴賽的外國選手，也是台灣第一人。 劉嬿甫在今年8/2的TLPGA台巡高雄市女子慈善公開賽再拿一冠。狀況不錯，也被視為奪冠熱門人物。 去年並列第三名的業蜍選手吳佳晏與職業女將陳孟竺及陳思涵，今年均再度參賽強力挑戰冠軍。 這項比賽我國女將黃玉珍於2002年摘得首屆冠軍後，連續四屆都是外國選手搶莊，直到曾雅妮於2008年留下冠軍杯，2009年黃玉珍再度封后，2010年加拿大女將莎曼珊摘冠，2011年冠軍韓國李美林，2012年由我國女將石惠如捧杯，但接下來三屆都由泰國選手連續抱走，2016年終於由林子麒將冠軍獎杯留下來，2017年再度被菲律賓女將保琳奪走，去年陳宇茹奪魁，今年主辦單位希望能由地主選手再度留下冠軍獎杯。 老爺女子公開賽是台灣許多名將的成長搖籃，培育出很多優秀選手，大會期望這項比賽繼續讓更多的選手一起成長，並進軍國際舞台追求佳績。今年是老爺球場第十七屆承辦TLPGA公開賽：老爺關西高爾夫俱樂部在球場工作人員全力配合下，將場地整理到最佳狀況，期盼能讓選手們盡情發揮球技，爭取佳績。老爺球場面積103公頃，是台灣面積最大的高球場之一，本屆比賽球道碼數為 6332碼，果嶺起伏大是其特色，推桿預料是決勝關鍵。 本賽事並提供一桿進洞獎和破球場紀錄獎如下：1.一桿進洞獎（Hole-In-One）洞別：第三洞、第七洞、第十二洞、第十七洞獎項：球場提供獎金新台幣20,000元洞別：第三洞台北老爺大酒店尊爵客房兩天一夜住宿券乙張(及兩客早餐)或新竹老爺酒店雅緻客房兩天一夜住宿券一張(及兩客早餐)洞別：第十七洞獎項由TOTO提供：全自動馬桶-NEOREST NX2 (產品型號CES901K VG ) 一座 2. 破球場記錄獎（歷屆 TLPGA 暨老爺公開賽）：新台幣30,000。目前球場記錄是2017年侯羽桑在第二回合打出的63桿。 這場女子公開賽第二回合結束後將取成績優者前50名球員 (含同桿者)進入決賽。比賽三天現場均不收任何門票，凡到現場觀賽的球友可換取抽獎券，參加最後一天決賽的抽獎活動，獎品豐富，包括老爺酒店免費住宿券；歡迎球迷蒞臨球場觀賞這場國際女子大賽。 本賽事也將經由年代電視台現場直播後兩回合，8月31日及9月1日下午一點至四點在年代MUCH台（38台）可觀賞比賽實況。

旺報【記者梁世煌╱綜合報導】大陸國務院27日公布《關於加快發展流通促進商業消費的意見》（下稱促消費20條），針對當前大陸的流通消費領域進一步優化，希望能提升民眾的消費意願。分析人士指出，促消費20條除了致力擴大農產品流通、釋放汽車消費潛力之外，還首次將流通和消費提升到國家戰略發展高度，估計包括新零售、大型流通業、夜間經濟、假日消費等領域的政策尺度在未來將會大幅鬆綁。近期大陸經濟因為CPI（消費者物價指數）及PPI（生產者物價指數）出現「死亡交叉」，滯脹警訊不斷；再加上豬價狂飆，民生消費力明顯遭到壓縮，大陸國務院此時推出促消費20條，有為民生經濟添柴加火的用意。根據搜狐財經報導，此次大陸促消費20條共有三大亮點值得關注。包括要求各地區放寬汽車限購政策；鼓勵綠色智慧商品以舊換新；同時加快發展農產品冷鏈物流，完善農產品流通體系。中購聯購物中心發展委員會主任郭增利表示，上述亮點意味著促消費20條將流通和消費被提升到國家戰略發展高度。依照這份文件的指導原則，未來多種不同的實體商業發展路徑，都可望得到更大尺度的放寬。以新零售為例，促消費20條即提出，要促進流通新業態新模式的發展，鼓勵運用大數據、雲計算、移動互聯網等現代資訊技術，促進商旅文體等跨界合作。這實質上是對貫通「線上+線下」、發揮互聯網資訊技術優勢的新零售新製造等業態的鼓勵，行業競爭格局將得到改變。其次，對於線下傳統的大型流通企業，意見提出應加速創新轉型升級。郭增利表示，這意味著今後傳統實體的轉型升級有更大的可操作空間。此次意見中也針對夜經濟及假日經濟再次給予明確鼓勵。包括鼓勵主要商圈和特色商業街與文化、旅遊、休閒等緊密結合，適當延長營業時間，開設深夜營業專區、24小時便利店和「深夜食堂」等特色餐飲街區，都將對店家及商圈發展產生深遠影響。

近日1名在傳產公司工作的網友分享，有1名年輕女孩日前面試行銷人員的職缺，不僅學經歷都符合要求，反應還相當機伶，不過當他問道，「對公司有什麼想了解的地方」，沒想到對方的回答正好傳進老闆的耳朵裡，事情因此也就沒有後續發展，讓原PO不禁感嘆，「其實找工作沒那麼難，就怕你抓錯重點踩到地雷」。網友在論壇「mobile01」分享，最近幫公司面試1個行銷人員，對方是年輕的小女生，學經歷都符合要求，反應也還算機伶，對這份工作也滿有熱情，「本來也打算結束後跟老闆回報一下，就可以請人資通知上班」。但當原PO詢問對方，「對我們公司有沒有什麼想了解？」這個小女生天真無邪地問道，「每天都能準時下班嗎？請問有沒有三節禮金？」當她問這2個問題的時候，正好被一旁的老闆聽到，因此就沒有後續發展。原PO認為，這樣的情況很可惜，畢竟雖然常聽到工作難找，但以公司的角度要找合適的人也並不容易。有些公司文化(尤其是傳產)又格外在乎一些小細節，於是會眼睜睜看著明明合適的求職者就這樣被放生。貼文一出後，不少網友紛紛回文分享個人見解，「如果為了一丁點自以為的職場潛規則錯過可用的人才，對公司發展不見得是好事」、「新鮮人之所以是新鮮人，就因為他們涉世未深，有時候多點寬容心對大家都好」、「鬼島工作難是難在人跟文化，準時下班很難嗎」，對此，原PO回應，「的確是如此，只是有時候老闆的感覺還是最重要的啊！」更多 TVBS 報導孕婦想去妹婚禮遭拒…她怒罵迷信 網曝恐怖下場別鐵齒超商這款「隱藏版飲料」 網狂推好喝：非每間門市都有13號颱風「玲玲」恐生成 影響台灣機率高老公脫褲「磨兩下」 被妻害到想自宮！更多生活相關新聞有颱風？周末是關鍵 若成颱撲台機率高全國最夯理工科系 台大竟落榜換央大機車考照改預約制！他白等5小時暴怒涼感衣怎選？看懂「這些數字」是關鍵學童瘋玩「史萊姆」！醫：後果堪憂！今日最夯新聞流量前3名習近平最後王牌「全球都該害怕」神隱5天道歉︰捐出25萬設計費才戰肺腺癌 陳文茜又出狀況了今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

工商時報【陳碧芬╱台北報導】全球金融市場是中美貿易戰的手下敗將，瑞士寶盛銀行亞洲區研究部主管馬修斯（Mark Matthews）表示，現在市場上已沒有確定的事，投資人不要再想要「抓適當時間」進進出出，資產配置上要走平衡型，在占比上，股票投資部位要多於債券。馬修斯指出，在當前「亂市」的三項明確投資策略，包括：1.在資產配置中增加黃金占比，無論是實體黃金或黃金ETF，但不建議有黃金礦商的股票，2.趁極低利環境，融借資金投資新興亞洲公司債，依個別公司的資產負債表來決定進場，不能從整體產業面看；3.增加英國高股息的TMT產業類股票，如英國石油，公司持有穩定現金流，對投資人有保障，投資人也能有英鎊貶值的額外收穫。馬修斯分析，現在是史無前例的低利率環境，現在金融市場上的債券商品呈現最差的價格；反之，在股票選擇上，能創造穩定現金流量的企業，經常有高股息的收入，是值得投資，還有亞洲特定版的公司債、不動產信託REITs等，可作為多元平衡資產配置的主要部分。對於黃金，馬修斯不認為只是用來避險，而是所有資產配置當中都應該有的，他指出，目前的黃金價格與歷史高價仍有18％的差距，逢低買進、長期持有，是十分可行的。27日國際黃金價格1,531美元╱盎司，近六個月來已上漲近19％。他認為，白銀也還能期待尚有10％的上漲空間。瑞士寶盛銀行Julius Bar為瑞士商私人銀行，在台灣擁有許多高資產客群，固定由新加坡指派經濟學家、策略分析師等來台，據了解，台灣的高資產客群期待歐系私人銀行能在「亂市」時，提供更精確的投資建議，以及不同的金融商品配置機會。馬修斯指出，由於短期市場波動的源起來自中美貿易戰，沒有人能掌握川普會不會半夜又發推文，但拉長來看，產業重心正在移轉，跨國私人銀行業也需協助高資產客群進行資產移轉，高資產客戶需要更多不同產業的發展資訊，年輕世代對於再生能源、ESG、私募股權基金PE等較有興趣。

照片：黃建賓攝在矽谷，科技脈動影響的不只是Google、Facebook等科技公司，各種科技創新的教育模式也像雨後春筍般盛行，從實驗大學Minerva到實驗小學AltSchool。矽谷科技人家庭最常討論的話題，就是在科技快速變動的時代下，自己的孩子該怎麼面對未知的世界。這股熱潮已不限於校園，企業界也燃起熱烈討論，在區塊鍊技術已經取代金融、律師部分業務，自動化物流機器人、自動泡咖啡機器人陸續出現，人類與機器一起工作和效率分工已經是企業人力資源的現行策略，企業界討論：「跟機器相比，人類未來要負責哪些產出，才是企業無法取代」？波士頓顧問公司（BCG, Boston Consulting Group）是服務全球企業的顧問公司，在全球50個國家設有超過90個辦公室，服務的客戶涵蓋財星500大等私人企業、政府組織和非營利機構。BCG也成立了亨德森智庫 ，針對數位時代的未來人才進行長期調查研究，這個研究計畫的負責人由曾經在為美國而教（Teach for America）的專案經理派翠克・厄克（Patrick Erker）負責。厄克在2019年中，離開波士頓顧問公司，加入矽谷教育創新顧問公司英探策略(Entangled Solutions)擔任副董事合夥人，厄克去年9月剛成為新手爸爸，面對教育和職場的快速變化，他也開始重新思考，孩子未來一定要讀大學嗎？厄克即將於2019年九月來台，擔任親子天下2019教育創新國際年會主講人。派翠克・厄克提供以下是厄克專訪的精華摘要：Q：為什麼波士頓顧問公司要研究「數位時代下的學習與人才養成」這個議題？A：人類歷史上，每次技術革新，企業經常最早受到衝擊，這一波改變的速度比過去更快，企業已經感受到科技對人才需求的改變。我2007年大學畢業時，iPhone剛在美國問世，誰會想到12年後的今天，全球幾乎人手一隻智慧手機，各項商業活動和人際互動都圍繞智慧手機而生。工業革命至少經過10幾年才徹底改變職場需求，但這次機器自動化、人工智能的改變，已經影響企業的工作模式，形成人與機器共同工作的局面。我們的研究發現，未來每種工作技能的平均半衰期大約只有5年，換句話說，在大學一年級學的技能，5年內可能就失去價值了，甚至有些知識，是大學還沒畢業，職場上就不再需要了，所以，未來的人才需要不斷學習，也要有更強的學習能力。企業界也發現他們愈來愈需要扮演學校的角色，因為公司很難等待員工工作一段時間又回到學校學習，加上回到學校學習的東西，也可能在短短幾年內失去價值，所以企業需要新的方式來協助員工持續學習。Q：企業如何因應「人與機器共同合作」？A：人機工作分成多種層次，第一層是純人力，不需要機器。第二層是機器為人類工作，由人類給機器指令，例如，人用起重機搬運貨物。第三層是人類與機器共同工作，相互給予指令，例如自動駕駛汽車，有時是自動駕駛車告訴你要小心右方來車，有時是人控制汽車減速。第四層是人為機器工作，由機器給人類下達指令，例如在亞馬遜Amazon集貨倉庫是機器告訴工作人員，該往哪區取貨，該將貨物放進哪個箱子等。第五層是機器自己工作，也是一般人想像中的人工智能AI。在企業裡面，每一層次的工作都包含：人在裡面扮演什麼角色，決定了他不可取代的能力所在。我們已經可以預知，未來職場第四層的工作會愈來愈多，因此會有更多企業，開始思考哪些工作需要交給機器，哪些交給人類。目前亨德森智庫的研究看見，未來企業界可能會出現「首席能力長（Chief Capability Officer）」的角色，負責思考公司內哪些工作需要交給機器與程式，哪些交給人。首席能力長將取代目前的人力資源長（CHRO）及科技長（CTO），必須了解科技的發展趨勢，提早想好5年後交給機器做的工作，以及在5年內如何培養公司內部人員具備新的技能，企業需要擔任更多的教學功能。我推薦大家去閱讀李開復寫的《人工智慧來了》，裡面提到很多人機互動的想像，可以讓老師、家長更容易想像孩子未來可能要面對的世界。Q：除了人機共同工作，你看到未來職場還有哪些改變？A：工作將更常以任務或專案形式出現。因為能重複執行的工作，將逐漸被電腦程式取代，例如今天的股票的交易員、股票基金經理。未來更需要人來執行的，是需要創造、思考、缺少前例可循的任務。職場上邊做邊學的模式會愈來愈常見，因為要學的新東西愈來愈多，未來已經不可能有讀完一個學位，能工作一輩子的情形，不論做什麼工作都需要一直學習新知，而最能深刻學習的方式，就是做中學。因為最好的訓練方式不是聽課，而是實作，未來的主管會愈來愈像導師（mentor），需要花更多的精力在指導（coaching），協助團隊成員看到自己能成長的地方，給予更實質內容上（qualitative）的反饋。Q：企業用做中學的方式訓練員工，代表哪些意義？A：第一，學歷價值的下降。過去企業界把學歷當成識別優秀人才的工具，現在許多公司發現，這樣做等於把人才評估工作外包給大學。但企業未來的人才需求，跟過去愈來愈不一樣，所以企業開始採取其他的評估方式。例如開始使用非典型的路徑來徵才，例如特殊技能集訓營（例如：軟體工程師Coder Camp）、實習經驗，甚至性格測驗，來識別他們需要的人才。第二，做中學愈來愈重要。我們看見最深刻的學習通常來自動手做，習得技能或心態特別需要實戰經驗，所以學習環境中會愈來愈傾向於實作學習，例如要學會用Excel建立財務模型，用講課模式很難讓學生感受到計算公式在哪裡最容易寫錯，實作才容易記得起來。以前在哈佛商學院唸書的時候，全部的課堂都是用個案討論進行，但是像會計科仍以授課模式最快，初學者有系統的把專有名詞、簿記方式學過一遍，比較能奠定基礎。不是所有學習都適合實作，一般是學生已經具備基礎知識的課程，比較適合實作。未來學習時間的界線會變得更模糊，學習是每天每分鐘的事，不再是特定一個時間的任務。第三，就業能力能用更短的時間取得。坊間的軟體工程師訓練營（coder school）就很明顯，即使不上大學，只要具備優秀的程式編寫能力（coding），一樣能進Google等高科技公司。即使如此，我並不會鼓吹大家現在不讀大學，因為沒有大學學歷就進入知名企業的例子目前仍很稀少，求才方式雖然在改變，但不會這麼快速。唯一確定的是，未來的人才要持續展現出你具備別人需要的能力，通常是透過你過去完成的專案來呈現。第四，企業開始建立「學習生態圈」。因為難以等待人才不斷回學校研習，會有更多公司建立內部的企業學院，建立自己的線上課程、學習資料庫等。公司會像學校一樣，設立學習目標，預先想好學習成效（learning outcome），反推回來要教些什麼。運用遊戲化機制，設計課程訓練，對於達成標準的人才，頒發認證，如同檢定證書一般。第五，企業要負起教學責任，企業與人才對學習盟約（learning contract）形成默契。學習盟約並不是簽合約，而是默認的默契：企業知道自己要負起教學的責任，幫忙識別出未來重要的能力，以及最佳的培養方式；人才則意識到自己有不斷學習的需求。所以未來「首席能力長」的角色會愈來愈突出。Q：但也有許多教育者認為進大學不只為就業，還為了認識自己、認識世界，像大學通識教育這類非就業導向的課程相當重要，你怎麼看？A：我很贊同通識教育的重要性。它讓人知道存活在世界上的意義、了解生命的價值，在美國有一種通識教育叫「鉅著課程」（Great Book Curriculum），裡面列舉上百本西方人類史上最重要的文學、歷史、哲學著作，這個學習法相信，只要讀完「鉅著課程」的全數經典著作，就能完成西方人類文明全部的博雅學習。既然只要在家讀書就能完成博雅教育，為什麼還要去大學？我們要思考大學的價值，什麼樣的學習，難以自己完成，以致要花時間去大學？什麼是需要到大學才學，而不是高中或更早以前的時間點完成的學習？ 我認為，博雅通識課程應該在高中以前就開始，進大學後，學生難免需要思考畢業後的下一步，就業為導向的思考是難以避免的。Q：在科技時代，很多父母擔心小孩太早使用科技，容易沉迷，你覺得呢？A：身為一個住在矽谷的家長，這是我最關心的議題。現代小孩天生就是數位原住民（digital native），即使你想讓他遠離手機、電腦，早晚他也會需要使用數位工具，晚一點使用3C不一定會帶來好處。我極力建議父母做三件事：首先，在幼兒時期給予孩子絕對的安全感與信任，讓孩子知道你在身旁，而不是看著你因為科技而分心。我們要以身作則，讓孩子感受到人的愛與溫暖，不要用機器的陪伴來取代關愛。唸書給孩子聽時，我會跟孩子保持眼神的接觸與交流，讓他感受到愛，不讓手機打斷我們與孩子的交流。讓孩子知道你愛他，尤其在幼兒時期，不斷跟孩子說話來建立強韌的信任感，多擁抱你的孩子，週末帶他們出去探險。再來，辦一張圖書館卡，帶孩子閱讀、閱讀、閱讀。最後，教會孩子如何面對科技。我打算等小孩一懂事，就要跟他聊基因改造、人工智慧對人類的衝擊等話題，因為這些科技與知識有可能帶來毀滅性傷害。如果要避免這些傷害，就要讓下一代提早對科技有所了解，帶著他們討論和思考科技對人類行為的改變，希望我們的孩子對科技做出深思熟慮的決定，懂得駕馭科技，而不是逃避科技。派翠克・厄克（Patrick Erker）小檔案現任：英探策略(Entangled Solutions)副董事合夥人經歷：BCG波士頓顧問公司專案經理、BCG亨德森智庫（BCG Henderson Institute）研究員、為美國而教（Teach for America）老師學歷：哈佛大學商學院MBA、加州多明尼克大學教育碩士、杜克大學政治經濟系更多親子天下文章迎接108課綱元年，2019親子天下教育創新國際年會，邀您一起為孩子裝備素養！5招喚醒你的母性樂觀特質，職場表現更加分研究調查：影響孩子未來收入的關鍵密碼是「專注力」

中國時報【報導徐桐炘】電影《花椒之味》由鄭秀文、賴雅妍和李曉峰主演，分別飾演分住在香港、台北及重慶的同父異母三姊妹，一場3人研究麻辣鍋味道的戲，鄭秀文意外被滿鍋蒸氣薰到眼鏡起霧，讓她忍不住即興大喊：「看不到了！」逗得兩個妹妹放聲大笑，賴雅妍26日出席媒體試片映後時表示：「這個效果完全是現場意外發生，即興演出，但導演覺得很自然，就放到電影中，沒有剪掉。」香港導演麥曦茵昨抵台一同宣傳該片，提到一場姊妹喝醉回憶父親的重頭戲，3人相信親人死後會化身昆蟲回到身邊，竟對著一隻蟑螂大喊爸爸，訴盡彼此深埋心中不平的心酸。賴雅妍透露拍攝現場沒蟑螂，「導演很保護我們，如果有，現場可能會更失控！」麥曦茵在旁開玩笑說：「我們選好角的蟑螂其實一直都在旁邊喔！」中港台三地取景麥曦茵敘事手法細膩，該片分別在香港、台北、重慶三地取景，她更細心安排以三地知名的隧道、河堤、索道（纜車），暗示著三姊妹各自與家人的關係。她昨表示上次來台就是為拍片，此次終於帶著作品與觀眾見面，「這是一部關於溝通、好好說話的電影，希望大家看完能有擁抱對方的勇氣。」監製許鞍華對麥曦茵的表現讚譽有加，「這部電影我只負責在一旁搖旗吶喊，鼓勵加油再給一些意見而已，創作上從編到導都是麥曦茵的作品，我不是想推責任，而是不想沾光啊！」不過麥曦茵表示因為許鞍華總是對她說：「妳放手做吧！」反倒讓她壓力超大。該片9月12日上映。

▲ (資料照)台北市 / 蘇偉樺 綜合報導手搖飲料店「一芳水果茶」自5日在微博譴責香港罷工、表態支持一國兩制後，加盟店慘遭消費者發起「拒喝」抵制，導致業績明顯下滑、來客率剩不到3成。北部不少數加盟主就組成自救會，計畫集體向一芳母公司「墨力國際餐飲集團」求償。對此，一芳總經理劉曜州今(28)日出面滅火，指現階段還是有很多加盟主都表示支持公司，未來也將趁著周年慶、送出百輛電動車回饋消費者。加盟主組自救會喊求償 一芳:不清楚為了挽救生意，一芳水果茶23日起祭出連14天優惠「買一送一」，但消費者不願買單，來客率依舊不見起色，對此，一芳水果茶的加盟主相當憤怒，自組自救會，更計劃與中、南部加盟主聯合向一芳母公司「墨力國際餐飲集團」求償。對此，劉曜州回應:「這個部份我們並不清楚，我們現在是每一周都跟加盟主進行溝通」強調目前沒有加盟主要退出，也提到9月會辦4週年慶活動，並加碼在9月9日至10月31期間，送出100輛電動車，年底也會推出大型聯名活動，盼提升買氣。官方聲明如下：8月初偶發新聞事件發生後，一芳水果茶部分門市業績受到影響。而新聞發生當周，一芳水果茶創辦人柯梓凱先生和公司高階主管們就積極開會討論，會後決定進行一系列的行銷推廣計劃，以示對加盟主的大力支持，總金額達3～4千萬新台幣，包括提撥千萬以上推廣專案、外送平台上架費補助等。此外，即將在9月9號～10月31號依年度計劃推出4周年慶行銷活動，預計送出100台國產電動車，年底也將推出大型聯名活動，希望與加盟主共同將台灣好茶與消費者分享。一芳水果茶創辦忍人柯梓凱先生，從台中豐原廟東的小攤車創業，完全理解加盟夥伴此刻的心情。新聞發生至今，總公司加強與加盟夥伴溝通討論，每周都主動積極與加盟主面對面交流，總經理與營運主管更必須聆聽每位加盟主的心聲，並予以回應。這兩天，一芳也收到許多加盟主的鼓勵與聲援，一芳很感激，一芳更珍惜目前許多一芳水果茶加盟主，一路以來願意與我們同心協力，相信品牌、支持品牌。原始連結 更多華視新聞報導 飲料店反一國兩制 被買爆直呼「新台幣下架太可怕！」 一國兩制事件後推優惠 一芳連14天「買一送一」

賽車電影《叱咤風雲》斥資超過3億，由陳奕先執導，最新花絮曝光周杰倫在電影中駕駛的保時捷經典車款RWB，還請到RWB創辦人中井啟來為電影做獨家塗裝，以「豬肉」的各部位來做設計概念。周杰倫也在拍攝結束後，在車窗上簽名，而他在《頭文字D》駕駛的「豆腐號」也將在電影中重現，更多經典車款現身電影，肯定讓觀眾大飽眼福。導演陳奕先與監製周杰倫目前正為後製奮戰，曾連續待在工作室長達48小時沒有離開。導演陳奕先表示，「整整一年，大部分時間都是在這部電影裡度過，現在也是在工作室睡的時間比在家多，我的第一個孩子在電影拍攝期間誕生，現在正在產出另一個孩子（指電影），就像一次要生兩個小孩一樣興奮。」尤其賽車賽事要能滿足觀眾的視覺與聽覺，讓觀眾置身車手的角度是一項艱難的任務。談到電影創作的歷程，導演陳奕先則透過昆凌、曹佑寧、范逸臣這3個角色來描述自己的故事，在他的成長過程中，曾經體驗過這3個角色的心境。20歲時像女主角莉莉（昆凌 飾）一樣，不斷想證明能力，積極爭取每一次的比賽機會；30歲以後則是像片中的李一飛（范逸臣 飾），希望能站在更高的角度來看待賽車這件事，追求的目標更遠，同時也會擔心年紀是否會影響表現；而現在這個階段希望自己可以成為杜傑克（曹佑寧 飾），願意為所愛而更勇敢，跨出自己曾經想做但不敢做的夢想。導演陳奕先笑說，「總感覺我40歲以前的經歷都是為了拍這部電影，也可以說這部電影是40歲以前的人生總結，不論是心境或是開的車款都跟著這部電影劇情在轉變。」他透露自己會接觸車、愛上車，都是因為家裡曾是汽車展售中心，也是因為父親的指導才學會開車，之後父子倆卻因他選擇影視工作一度鬧翻，讓他對於這份工作一直有個疙瘩，現在能夠透過電影來回憶父親和以前的生活，讓他抱持著感激的心情。《叱咤風雲》預計2019年上映。

亞洲年度賽車運動電影《叱咤風雲》再釋出幕後花絮，也曝光周杰倫在電影中駕駛的保時捷經典車款RWB，導演透露該車還請到RWB創辦人中井啟來為電影做獨家塗裝，以「豬肉」的各部位做設計概念。周杰倫拍攝結束時在車窗上簽名，網友搞笑表示：「要幫車窗買保險了！」「要一起去朝聖囉！」導演表示周董在《頭文字D》駕駛的「豆腐號」，將在片中重現，也會有更多經典車款在電影裡讓大家大飽眼福，讓人相當期待。導演陳奕先與監製周杰倫，目前正如火如荼在為後製奮戰，兩人曾為此片後製連續待在工作室長達48小時沒有離開。陳奕先表示：「整整一年，大部分時間都是在這部電影裡度過，現在也是在工作室睡的時間比在家多，我的第一個孩子在電影拍攝期間誕生，現在正在產出另一個孩子 (指電影)，就像一次要生兩個小孩一樣興奮。」導演陳奕先與監製周杰倫為電影《叱咤風雲》奮力做最後階段的後製，表示賽車賽事要能滿足觀眾的視覺與聽覺，讓觀眾置身車手的角度，是一項艱難的任務。談到電影創作的歷程，導演陳奕先則透過昆凌、曹佑寧、范逸臣這三個角色，描述自己的背後故事，在其成長過程中，曾體驗過這三個角色的心境，認為自己20歲時像女主角莉莉 (昆凌 飾) 一樣，不斷想證明自己的能力，積極爭取每一次的比賽機會。30歲以後則像片中的李一飛 (范逸臣 飾)，希望自己能站在更高的角度看待賽車這件事，追求的目標更遠，同時也會擔心自己的年紀是否會影響表現；而現在這個階段希望可以成為杜傑克 (曹佑寧 飾)，願意為自己所愛而更勇敢，跨出曾經想做但不敢做的夢想。導演陳奕先笑說：「總感覺我40歲以前的經歷都是為了拍這部電影，也可以說這部電影是40歲以前的人生總結，不論是心境上或是開的車款，都跟著這部電影劇情在轉變。」他透露自己會接觸車、愛上車，都是因為家裡曾是汽車展售中心，也是因為父親的指導才學會開車，之後與父親關係曾因他選擇影視工作一度鬧翻，讓他對於這份工作一直有個疙瘩，現在能夠透過電影來回憶父親和以前的生活，讓他非常感謝。電影《叱咤風雲》斥資超過3億，由周杰倫監製，劉畊宏、彭小刀製作出品，天鵬公司發行，陳奕先導演，請來昆凌、曹佑寧、范逸臣、柯有倫、高英軒等人主演。故事描述賽車模擬器冠軍杜傑克 (曹佑寧 飾)，為了暗戀已久的女神呂莉莉 (昆凌 飾) 而挑戰從未接觸過的真實賽車，車王李一飛 (范逸臣 飾) 看他毫無賽道經驗，不過是個愛玩遊戲的宅男，對他嗤之以鼻，卻沒想到不被看好的杜傑克竟然有意想不到的表現⋯⋯(照片提供／創映電影、量能影業)

草根影響力新視野 文 鍾藝哈佛大學心理學研究團隊曾經做過一項研究，如果家長在孩子5歲前就訓練他們管理自己的情緒，那麼孩子在8歲的時候身心狀態會更好，在學習和同伴交流上的表現也會更加優秀。    我們不難發現，身邊的家長可以被分為兩類：情緒指導型家長和非情緒指導型家長。研究表明，那些在幼兒時期接受過情緒管理訓練的孩子，長大之後更容易成為高情商的人，由社交帶來的煩惱會少很多。那麼家長如何對孩子進行情緒管理訓練呢？    最重要的，家長要能正確認識自己的情緒，並能控制自己的情緒。我們都會有這樣的感受，當很生氣或者很傷心的時候，我們可以知道自己的情緒變化，但若情緒沒有那麼明顯的起伏時，我們往往覺察不到，比如對身邊人不耐煩時，一般都是對方提醒我們才對此有意識。如果家長在平時的生活中對自己情緒的感知度不高，一來，很容易在無意識的情況下，將自己的負面情緒宣洩給孩子，二來，難以覺察到孩子的情緒變化，畢竟，都不能做到了解自己，如何談得上了解他人。關於控制情緒，這是一門大學問，在這裡無法做深入探討。不過我認為，情緒控制的核心還是正確認識自己的情緒並且及時疏導負面情緒。    其次，當孩子有消極情緒的時候，家長應及時陪伴。家長的陪伴在孩子成長的任何時候都是至關重要的，這裡特別要說明的是，家長應如何陪伴處於消極情緒中的孩子。平等溝通是有效陪伴的基礎，當孩子吐露心情低落的原因時，不論家長有任何意見，都應該讓孩子先把話說完。聽完孩子的原因後，再和孩子一起去分析事情的始末。在這整個過程中，家長的「共情」顯得尤為重要，家長要站在孩子的角度去傾聽、去觀察、去體會他們所處的情境，讓孩子充分表達自己的看法，最後再和他們一道去找尋解決的方法。通過這樣平等的雙向溝通，孩子的情緒才能得到有效疏導。    最後，要和孩子明白當有負面情緒的時候，什麼能做，什麼不能做。很多「熊孩子」讓家長頭疼的原因，往往就是他的情緒沒有錯，但是宣洩情緒的方式出現了問題。如果家長沒能提前給孩子樹立好「宣洩情緒的界限」，孩子當然就隨著性子亂來，怎麼舒服怎麼折騰。    情緒管理不僅是幼年教育的關鍵，也是成年人要不斷修練的課題。提早為孩子上好情緒管理這一課，雖不一定能讓孩子成為一個優秀的情緒管理者，但先起步，至少能讓孩子在未來的路上少一些由情緒帶來的磕磕碰碰。更多草根影響力文章

2019美國網球公開賽，我國一姐謝淑薇今(27)晨出戰女單首輪，有驚無險晉級，連2年擠身64強，賽後她在臉書感謝弟弟謝政鵬，除了要出戰自己的男雙賽事，還身兼她的教練，更預告會參加「混雙表演賽」。 謝淑薇目前世界排名來到第28，本屆美網名列第29種子，首輪面對會外賽晉級的世界第153斯洛伐克好手Jana Cepelova，鏖戰3盤所幸以6：4、5：7、6：3取得對戰2連勝，下輪將和捷克女將Karolina Muchova爭奪32強門票，力拚個人美網女單最佳紀錄。 賽後謝淑薇在臉書PO文透露將三線作戰，「感恩教練！讚嘆教練！ 這次美網，鵬鵬除了參與雙打賽事外，身兼我的教練。混雙要求他簽，讓我下去練一下接發球，看看能不能少吃一點女子的愛司球？順便打個混雙表演賽。 今年被賞了太多愛司，覺得無言⋯⋯（寶寶心裡苦，但寶寶不說）」也繼今年溫網圓夢合體後，謝家姊弟將再度聯手出擊。  除了和姊姊出戰混雙，謝政鵬男雙生涯獨缺美網，初體驗將和印尼搭檔C. Rungkat合拍，今年兩人搭檔出賽超過10場包含法網及溫網，這次美網首輪將對上西班牙組合P. Carreno Busta／F. Lopez。 謝淑薇女雙部分，要和捷克搭檔Barbora Strycova合拍，上個月「台捷組合」勇奪溫網女雙冠軍，本屆美網榮膺女雙第2種子，首輪對手將是美國組合L. Davis／USAM. Sanchez。預計美網第3比賽日登場。  更多 NOWnews 今日新聞 報導日職／王柏融被冰了？ 「大王」連續3場未先發網球／和費德勒同屬籤表上半部 球王喬帥哀求：不想知道NBA／開季只剩柯瑞 K湯父仍看好西決勇士對湖人更多追蹤報導打破三大天王壟斷 喬帥：美網最有機會費德勒換黑色戰袍 首輪苦戰4盤才過關小威59分虐莎娃 「對她總是打的特別好」謝淑薇忙搶錢 美網三線大作戰梅迪維夫美網直落三勝 錦織圭亦獲晉級今日最夯新聞流量前3名在台擁490員工 一次裁掉420人9月參選？郭辦：仍在慎重考慮中行家揭「空姐第2身分」賺外快

【早安健康／張承宇報導】視力下降的原因之一，有可能是眼部調節焦距的功能產生異常，而這種類型的視力不佳，其實是有可能透過簡單的鍛鍊來幫助改善的，日本著名眼科醫師推薦了一個簡單的「蓋筆蓋」動作，讓目光跟隨著筆蓋一起移動，就可能有鍛鍊眼部聚焦功能的效果，日本女星原本看1公尺內的物品都非常勉強，做一個禮拜後竟能看到4公尺處的物品！ 活動眼球可望改善眼部聚焦功能，幫助對抗視力惡化 日本NTT西日本大阪醫院眼科醫師林田康隆表示，隨著智慧型手機的普及，人們的眼睛固定聚焦在同一處的機會大大增加，使眼部調節焦距的功能發生障礙而導致視力下降。對此他建議透過替筆蓋上筆蓋的同時用眼睛跟隨，達到幫助活動眼球、鍛鍊眼部聚焦功能的效果，使視力可能因此恢復。 日本醫學博士日比野佐和子也表示，透過調節焦距來活動眼部的動作能幫助放鬆眼部周圍肌肉，使血液流動提升，這能讓氧氣更容易被輸送到眼部，因此恢復視力的效果是可受期待的。同時透過促進眼部周遭的血液流動，還可能有預防老花眼、防止老花眼惡化、改善眼及疲勞等效果。 日本女星小野田麻衣子也曾受邀進行實測，在持續做1周後，成功讓小野田麻衣子的視力從右眼0.02、左眼0.02恢復到右眼0.08、左眼0.09，這意味著他的視力從原本看1公尺的物品都相當吃力，變成能夠看到4公尺左右的物品，效果之顯著讓設計者林田康隆本人都相當吃驚。 簡單蓋筆蓋動作活動眼球幫助恢復視力 左手在胸前彎曲、手持筆蓋，右手持筆從斜前方花10秒時間慢慢往筆蓋處移動、蓋上筆蓋，過程中視線要聚焦在筆上、跟著筆一起移動，且臉部不可移動，只能動眼睛。每天做20次即可。 … 延伸閱讀：

生活中心／綜合報導女友身體是拿來愛護的，不是拿來討論的！一名女大生表示，她的室友1個月前交了新男友，不料自己男友日前巧遇室友男友，室友男友居然抱怨「我女友胸部好小」、「摸都沒感覺、都是平的」，讓女大生得知超傻眼，網友們也怒批室友男友「好沒品的男生」。原PO在Dcard發文表示，「我室友不久前交了一個男朋友，那個男的追我室友追很久，我室友受不了柔情攻勢終於答應在一起」，不過兩人才交往1個月，南方就已經會隨意摸室友的身體。▲室友男友抱怨自己女友胸部小，讓女大生傻眼。（圖／翻攝自Pixabay）原PO從自己男友口中得知，昨(26)日他在公車巧遇室友的男友，兩人只有一面之緣，沒有很熟，不過室友男友特地裝熟聊天，聊一會兒居然問「欸妳女友胸部多大啊？幾CUP啊？」，接著開始抱怨「我女友胸部好小，連A都沒有吧！摸都沒感覺，都是平的，好像在摸我自己的胸部一樣…」。聽完男友口述，讓原PO大傻眼「怎麼會跟沒有很熟的人談論自己女友的胸部！現在看到他們在耍恩愛都覺得作嘔」，不過原PO在留言處補充，目前這件事還沒有讓室友知道，「其他人對他們的印象都是非常恩愛，是表面還是真的，就不得而知了」。▲網友們認為室友男友是為了上床追女生，紛紛勸室友放生。（圖／翻攝自Dcard）網友們看完室友男友的對話，紛紛勸室友快放生「感覺就像不會聊天的人硬要找話題，然後還找得特別爛特別低級」、「這男生好噁心，交往沒多久就動手動腳，感覺根本是為了上床追女生」、「跟室友說吧，這男的很不優」、「連不熟都能這樣聊，妳認為他跟熟人是怎麼聊？叫妳室友快分手！」（賴俊佑報導）更多三立新聞網報導女兒怨棒棒糖不能吃 媽一看是「套套」崩潰：邪惡的凱蒂貓夫「皮帶上鎖」拒行房！0性慾抱抱就好 妻委屈落淚男大生DIY到睡著 父進門見「滿肚沐浴乳」…淡定勸世出賣媽媽艷照！兒見「淫浪對話」崩潰 網怒譙：養家不易

（法新社亞特蘭大25日電） 高球名將麥克羅伊（Rory McIlroy）今天拿下PGA巡迴錦標賽冠軍，同時贏得聯邦快遞盃冠軍，及豐厚的1500萬美元（約新台幣4.74億元）獎金。在世界排名第1的科普卡（Brooks Koepka）末輪打得掙扎的情況下，麥克羅伊成功「超車」，自2016年以來生涯第2度抱回美國職業高爾夫巡迴錦標賽（PGA Tour Championship）冠軍和聯邦快遞盃（FedEx Cup）總冠軍。麥克羅伊最終以4輪總計低於標準桿18桿成績，4桿之差力退美國選手蕭飛爾（Xander Schauffele）奪冠。蕭飛爾末輪打出70桿，最終的成績是4輪總計低於標準桿14桿。最後一輪的比賽，麥克羅伊和美國好手科普卡同組，前3輪打完後，麥克羅伊還落後科普卡1桿。賽事第3輪因為雷擊等氣候因素暫停，當時甚至造成6名觀眾受傷，今天在所有選手補打完第3輪後，科普卡躍居領先位置。科普卡在第3輪以博蒂收尾，交出單輪低於標準桿2桿的68桿成績，1桿之差領先前3輪打完，交出低於標準桿15桿麥克羅伊和蕭飛爾。但科普卡的手感並未延續到接下來的最後一輪。他在末輪第6洞，和麥克羅伊都抓下小鳥，但第7洞麥克羅伊再抓一隻小鳥，科普卡卻吞下雙柏忌。儘管科普卡在第8洞抓下小鳥，但轉場後在第12洞到第14洞間卻連吞3個柏忌，讓他就此退出競爭行列。麥克羅伊在第12洞、第13洞抓下小鳥，讓該輪的成績變成低於標準桿4桿，但在第14洞、第15洞接連吞下柏忌，讓緊追在後的選手又看見競爭希望。但麥克羅伊在第17洞拿出價值連城的表現，一記15呎推桿抓下小鳥，隨後又在標準桿5桿的第18洞抓下小鳥拉開領先。

2019年美網公開賽正式開打，我國女將謝淑薇在首輪賽事面對斯洛伐克會外賽選手Jana Cepelova，在苦戰了3盤之後，才以6:4、5:7、6:3贏球，順利晉級到64強。 面對實力稍有差距的Cepelova，謝淑薇此役開賽就取得5:2的盤數領先，但在眼看有機會拿下該盤的情況下，卻被對手連拿回2局，所幸他臨危不亂、最終還是以6:4先下一城。 不過Cepelova在上一盤尾段找回節奏後，越打越順，次盤兩人不斷互破，Cepelova慢慢佔了上風，以7:5將盤數扳平；決勝盤激戰到3:3之後，謝淑薇在第7局完成破發，她也因此士氣大振，最終連拿3局終結比賽，取得晉級門票。 謝淑薇在本屆比賽名列第29種子，繼去年之後再度挺進女單次輪，下一場比賽將面對捷克好手Karolina Muchova。更多 NOWnews 今日新聞 報導十年難得一見 「令和的怪物」佐佐木朗希狂飆156公里 日職／太多好手被埋沒！ 「現役選手選秀會」可望出現三破世界紀錄不迷失 郭婞淳盼世錦賽開把就「超重」更多追蹤報導謝淑薇曬獎盃 事業線全都露小威、莎娃大戰 費德勒接棒小威莎娃互看不順眼 全因為嫉妒莊吉生苦戰3盤落敗 無緣美網會內賽新生代選手難超越三大天王 關鍵在手機

工商時報【李娟萍╱台北報導】中美貿易「關稅戰」升級，因避險需求升溫，黃金、白銀及鉑金期貨26日上揚，台股黃金、白銀漲價受惠股，包括佳龍（9955）、金益鼎（8390）、光科科（1785）等交投熱絡，在台股交易、與黃金及白銀連動的正向ETF及黃金期貨也出現3％∼6％的漲幅。黃金期貨26日一度衝高至每盎斯1,560美元，續刷逾6年新高。白銀也大漲逾1％，達每盎斯達17.63美元。黃金、白金等貴金屬期貨買氣升溫，主要受到大陸國務院關稅稅則委員會發布公告，決定對原產於美國約750億美元進口商品，加徵關稅反制措施。而美國總統川普隨即要求美企離開中國，並再度提高已課徵的2,500億美元關稅至30％，9月1日預定也將剩下3,000億美元商品稅率調高至15％。台新投顧副總經理黃文清指出，中美關稅戰火越演越烈，使得避險需求也跟著提升，黃金、白銀、鉑金等具避險性質的貴金屬期貨因而皆大漲，連帶從事貴金屬回收的相關個股，也成為市場資金追逐的標的。黃金的急拉，除因避險需求外，中美關係惡化，也加重聯準會降息壓力。根據過往經驗，美國降息期間，黃金通常表現正面。觀察近期美國聯準會官員談判，美國聖路易斯聯準會主席布拉德表示，聯準會（FED）下次政策會議將圍繞降息50個基點，展開激烈辯論，依其談話表明，他支持FED於9月降息25個基點，此一談話，也抵消前一日FED官員喬治的反對降息立場。期貨商認為，利率就是持有黃金的機會成本，各國央行陸續投入降息懷抱，全球性的機會成本降低，在降息風潮結束之前，黃金的多頭不宜看淡。但留意買黑不買紅，避免追高風險。元大道瓊白銀ETF研究團隊也表示，中美貿易針鋒相對未解，美國公債殖利率倒掛讓市場擔憂，唯銀價短線漲幅已大，預期未來震盪幅度恐加劇，後市仍可樂觀看待，但也不建議過度追高。